产假2023年新规定 ，陪产假育儿假究竟怎么休？

产假的天数：98天+各地奖励天数

国际劳工组织有关公约有“妇女须有权享受不少于14周的产假”的规定，14周即98天。随着各地计生条例的修改，产假有所延长，具体可查看下表：

以下是产假天数一览表：

在北京产假天数目前为158天（新增30天生育假），但是生育津贴报销128天的。

男方陪产假是15个自然日

且一般应连续享受

随着各省市《人口计划与生育条例》的修改，大多数省份明确了育儿假。注意育儿假为工作日，不包含法定节假日和休息日。

以北京为例：符合生育规定的夫妻，在子女满3周岁之前，夫妻二人每年可享受5个工作日的育儿假。

以下是育儿假天数一览表：

女职工怀孕期间正常的产检都需要计入劳动时间，没有明确具体的产检假时间。

在宝宝出生后的一年内，按照相关规定，宝妈每天可以享受在工作时间内两次0.5小时的哺乳时间，通俗来讲宝妈可以按照规定，向公司申请早上晚上班0,5小时，晚上早下班0.5小时。

全国31个省（自治区、直辖市）中，均在本地区的人口与计划生育条例中规定了男方的护理假或者陪产假（福建称照顾假、青海称看护假）。

根据各地人口与计划生育条例，基本上在7天到30天不等，譬如北京、江苏、广东等十几个地区是15天，上海是10天，辽宁、湖南、重庆、四川省20天，内蒙古、广西、宁夏回族自治区25天，云南、江西、西藏、甘肃是30天，河南是1个月，而山东则仅7天。